nástup: ihned
Hledáme parťáka nebo parťačku do HR, kdo má už něco za sebou, chce posouvat věci dopředu a zároveň se nebojí i praktické práce. Pokud se vyznáš v HR procesech, umíš vést projekt i malý tým a záleží ti na lidech stejně jako na tom, aby věci fungovaly, budeš se u nás cítit skvěle. ??
Náplň práce:
- vede personálního oddělení
- vede vybrané HR rozvojové projekty
- zodpovídá za aktualizaci pracovněprávní dokumentace v souladu s legislativou
- nastavuje strategii vzdělávání zaměstnanců
- vedení pohovorů
- připravuje náborové, odměňovací a motivační procesy
- sleduje a řeší spokojenost zaměstnanců, pomáhá budovat otevřenou firemní kulturu
- sestavuje pravidelné reporty pro COO, vyhodnocuje data
- vede projekty employer brandingu a spolupráce se školami
Požadujeme:
- min. středoškolské vzdělání
- min. 3 roky zkušeností v oblasti personalistiky
- zkušenosti s vedením týmu
- prokazatelnou praxi v hlavních HR procesech (nábor, vzdělávání, rozvoj atd.)
- velmi dobrou znalost pracovněprávní legislativy, zejména zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti, předpisů k pracovně lékařské péči ad.
- flexibilní přístup - schopnost kombinovat strategické i operativní činnosti
- velmi dobrou znalost MS Office
- znalost Aj (min. úroveň B1)
- schopnost týmové práce i samostatného rozhodování
- svědomitost, pečlivost a vstřícné jednání
- znalost informačního systému K2 velkou výhodou
Zaměstnanecké výhody: odpovídající finanční ohodnocení, stravenkový paušál, bonusy při pracovním a životním jubileu a další
- maximální podporu svých kolegů
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- služební notebook a telefon
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele telefonicky nebo e-mailem.
Adresa pracoviště: KUBOUŠEK EU holding a.s.
Zaměstnavatel: KUBOUŠEK EU holding a.s., IČO: 3664503
Kontaktní osoba: Markéta Wagnerová